El Día Internacional de la Mujer nos recuerda que la igualdad de género sigue siendo un desafío, especialmente en ciencia y salud. El acoso laboral y el sexismo limitan el desarrollo profesional de muchas mujeres. Según un estudio de Ipsos para la Fundación L’Oréal, una de cada dos científicas ha sufrido acoso sexual en su trabajo.
Este hallazgo, determinado en un estudio en el que participaron 5.200 científicos (2.269 en Francia) de 117 países, en el que se entrevistaron tanto a hombres como mujeres. El mismo investiga el sexismo y el acoso sexual en el mundo de la ciencia y como lo impacta.
UCIMED conmemora el 8M promoviendo espacios seguros, inclusivos y equitativos, donde las estudiantes puedan desarrollarse con ética, vocación y liderazgo.
Educación inclusiva para cerrar brechas
La educación superior es clave para fomentar la participación femenina en ciencia y salud. Programas inclusivos abren oportunidades para investigación, innovación y liderazgo. Más mujeres en ciencia significa más perspectivas, mejores decisiones y soluciones con impacto social real.
En UCIMED, la formación en salud combina teoría, práctica y curiosidad científica para que las futuras profesionales puedan liderar cambios y construir un mundo más justo y saludable.
Datos que muestran la urgencia
- 49% de las científicas ha vivido al menos un caso de acoso sexual en su carrera.
- 47% de los casos ocurrió en los últimos cinco años, tras #MeToo, y 24% en los últimos dos años.
- 65% asegura que estas experiencias afectaron su carrera.
- Solo 53% compartió su experiencia, y apenas 19% lo hizo en su institución.
- 7 de cada 10 científicos opinan que no se habla lo suficiente sobre sexismo y acoso en investigación.
- 64% considera insuficientes las acciones institucionales.
Consecuencias visibles
El acoso impacta la confianza, seguridad y trayectoria profesional. El 50% se siente incómoda, el 30% vulnerable y el 21% pierde confianza en sí misma. Muchas cambian rutinas, evitan personas o pierden oportunidades profesionales.
El compromiso de UCIMED
En UCIMED, el 8M refuerza nuestro compromiso con la educación inclusiva y la formación de mujeres líderes en salud. Promovemos la investigación, la innovación y la ética profesional para que nuestras estudiantes puedan transformar la ciencia y construir un futuro más equitativo y saludable.
Sobre el autor:
Anyi Ospino Rios
Creadora de Contenido
Creadora de contenido de UCIMED desde el 2023. Periodista con experiencia en medios de comunicación nacionales en fuentes de Educación y Medio Ambiente.
_____________________________________________________
